SUSTENTABILIDADE NÃO TEM CARA, MAS TEM VIDA

E CIDA

da pessoa, tanto na esfera p

é um dos campos mais care

social regido pelos princípios democráticos, além dos governantes, cada cidadão adote

r uma postura ética em to

ois se o respeito fosse praticado igualmente na vida social, o mund

úde, da educação, no transporte, no esporte. Haveria compaixão perante o seu semelhante. E acabaria com a e

ição desmedida do individualismo

A E

ética e moral baseia-se em

oral. São aspectos de

rmanente, mor

iversal, mora

ra, moral é co

teoria, mor

ente. Todos avaliam que têm. Uma minoria l

respeito, mas também a desigualdad

e valores do mundo eliminando o que não é bom, transfo

de "COSTUME". O comportamento ético na sua mai

se confunde

ião, certa tradição cultural. Uma instituição, um partido político, deve e necessita aplicar moralidade perante o grupo socia

lidade. A ética é um conjunto de princípios

a se tornar cada vez mais humana. A ética pode e deve ser incorporada pelos indivíduos na sua vida

om a finalidade de facilita

ratica diariamente é a maneira íntegr

tica universal, a ética exerce uma permanente vigilância

ne o que é virtude, analisando o que é bom ou mal, certo ou errado, pe

m todo comportamento que envolve o ser humano junto à

l, deve entender o que é CIDADANIA, pois tudo esta liga

itos. Direitos à vida, à liberdade, à propriedade, à i

ociais que determinam o conjunto de deveres e direito

Estado, do qual o bom funcionamento desse sistema deve haver contribuição significativa

sso e não leis que garantam a uma minoria (elit

es nas quais a nossa decisão depende daquilo qu

um ser que avalia sua aç

e julgame

realizou um

julgament

homem é

A ENTRE ÉT

RA

a época ou por um determinado grupo de pessoas com o obje

IC

A ética é uma disciplina teórica sobre uma

bem ou mal, na medida em que acat

imposições e proibições que uma pessoa coloca

tringem unicamente a esta frase "N

do ilegal, justo do injusto, conveniente do

islativa, votou a seu favor um aumento de 100% dos seus salários. Esse ato ident

e aplica

idida em senso moral

us valores e ainda pelo sentimento de igualdade entre si e o próximo, ou seja, o senso moral leva uma pe

oa, pois necessita tomar decisões relacionadas a si próprio e a outras pessoas, de f

ca é I

de outra pessoa, especialmente quando a essência des

ando ou não. Além disso, sabemos també

rados em nossos valores, ela se torna contagiosa e crônica. Ou

lutarmos por ele não sobra tempo e nem vontade de falar da v

E DI

das as regras Morais são regras jurídicas. O campo da moral é mais amplo. A sem

do moral, mas nem todo conteúd

que o do Direito e est

l significa a plena realização do homem, e integrada

se formam numa m

OLO

, conceitos e comportamentos que

portamento de uma pessoa, ou seja, "futebol é

Também ideologia pode ser entendida como o c

duas concepções: a

trinas ou de visões de mundo de um indivíduo ou de um grupo, o

ação que age por meio de convencimento (persuasão ou dissuasão, mas não por

ONCE

tória perante pessoas, lugares ou tradições considerados diferentes ou estranhos. Indicado por

é em decorrência do estereótipo (forma de ser de uma socied

da discriminação. O preconceito é um erro. Entretanto faz parte da crença e nã

mportamento relacionado com um objeto ou evento particular. Cada atitude existe crenças e id

jeto. Este objeto pode ser uma pessoa

valor que pode gerar sentime

ão: Sentiment

negativa que um indivíduo está disposto ter em relaçã

do Prec

entes: crenças; sentimentos e

ituosa são sempre estereótipos negat

hostilidade. As pessoas que se sentem exploradas e oprimidas frequentemente não podem manifestar sua raiva contra um alvo identificável ou adeq

alidade autoritária ou intolerante. Pessoas aut

ntemente para que não ocorram atitudes que venha denegrir a imagem da própria empresa e de muitos colaboradores qu

e trabalhar com o intuito de crescer, evoluir e se tornar alguém que soma que acrescenta nas relações que vivem. Dentre essas pessoas, cada uma com seus equívocos, há aquelas que encontram

para uma equipe de trabalho recorrentemente é tão importante para gara

ra com a individualidade do outro. E é bom lembrar que não se trata apenas de condenar quem fez o primeiro comentário desne

s, demonstrações diárias de habilidades humanas, parceria, colaboração mútua, capacidade de solucionar conflitos e administ

r a vida de uma pessoa, em todos os sentidos, e ao mesmo

ambém com a fofoca, muitas pessoas acham que mentir é errado. Esse é um dos motivos pelos quais tantas fofocas começam com "ouvi dizer" ou "me disseram". Atribuir uma d

adas por todos os membros de uma categoria social. Pode envolver praticamente qualquer aspecto disti

am que a inteligência, a moralidade e outros traços valorizados são determinados biologicamente e, portanto, n

RES

ou do que é o bem/o mal. Eles são imprescindíveis para que possamos guiar nossa compreensão do mun

s é o direcionamento das ações, nesses momentos, sabemos que não podemos agir em função da primeira coisa que passar pela cabeça; preci

e se previne em suas relações sexuais, mas a menina acaba por engravidar; eles não têm condições materiais nem mesmo emocionais de educar o filho". Diante disso, deve-se ou não fazer um aborto? Essa deci

os. Não há possibilidades de que ele volte a viver bem e o sofrimento de todos é muito grande. Devem-se desligar os apa

sa razão, todo mundo tem valores morais e não há ninguém sem ética. O que acontece, com frequência, é que os valores variam ent

onal não tem essa habilidade, suas ações são restritas aos limites impostos pela sua condição natural. Por que eles agem com mais humanidad

as e com isso poderíamos responder três perguntas a qual poderi

devemo

ue é mais import

o esc

vável em outro. Mentir é reprovável na maioria das ocasiões, mas quem recriminaria as pessoas que, fugindo da perseguição do exército nazista, mentiram sobre o paradei

nto drástico: a história das mulheres nas sociedades ocidentais ao longo do século XX pode exemplificar essas mudanças: uma série de comportamentos mal visto

e Co

imposições e proibições que uma pessoa coloca

nso

res e ainda pelo sentimento de igualdade entre si e o próximo O senso moral leva uma pessoa a agi

ciênci

ssita tomar decisões relacionadas a si próprio e a outras pessoas, de forma q

is. Um mesmo ato pode ter sentido diferente se tiver acontecido em São Paulo, Rio de Janei

e Respon

tretanto, para viver a liberdade, precisamos nos responsabilizar por ela, ou seja, a liberdade traz em contrapartid

finirmos o que é bom ou mal é um mod

pos, questões, outros seres humanos, ou, mais especificamente, a acontecimentos ocorridos em no

na a mudança, o movimento ou a reação de qualquer entidade ou sistema em relação a seu a

ento social, comportamento humano, compor

envolve essencialmente inst

to e c

classes de seres vi

Ins

informação que pre

amíf

lmente na infância, para adquirir o conhecimento, a experiência e o acúmulo de sucess

vididos em duas classes:

mento Re

xos. A ação de componentes físicos do corpo, como

amento

ue estão sob controle espontâneo, como comer, falar, andar.

tumes, da sociedade e da situação em que se está vivendo. O comporta

ca nas Relações Prof

querem se livrar da desonestidade, omissão, má conduta, mentira dos profissionais

enderá das suas atitudes e hábitos, mas

eguiça, soberba e avareza) servem como uma espécie de pa

ético é agir direito, proceder bem, sem prejudicar o

tica pode maximizar os resultados da empresa, a antiética pode comprometer consideravelm

Respons

spírito de iniciativa. Uma pessoa que se sinta responsável pelos resultados da equipe terá maior probabilidade

a. Só pessoas que tenham autoestima e um sentimento de

idades podem ter dificuldades em encontrar signi

igi

os e projetos de uma empresa ainda não colocados em prática possam ser copiados e colocados no mercado pela concorrência antes que a empresa que os concebeu tenha tido oportunidade de lançá-los. Documentos, registros c

mpet

cursos humanos devem ser incentivados a buscar sua competência e maestri

ca, causas que são perdidas pela incompetência de advogados, prédios que desabam por erros de cál

eal

ganização ou seu departamento é bem sucedido, defende a organização, tem orgulho de f

imo de obediência cega. Lealdade significa agir com a convicção de que

ários. É possível ser leal a uma organização ou a uma equipe mesmo que você discorde dos métodos usados para se alcançar determ

icia

a organização, demonstrar lealdade pela organização. Tomar iniciativas não quer dizer apenas iniciar um projeto

nest

e a manutenção de seus direitos. É muito fácil encontrar a falta de honestidade quanto existe a fascina

negócios desleais, os vigaristas. Exemplo de desonestidade: Um contabilista que, para co

ra virtude no campo prof

ever

eensões, insucessos e fracassos que precisam ser superados, prosseguindo o profissional em seu

reen

los que dele dependem, em termos de trabalho, facilitando a aprox

fraqueza, os verdadeiros obj

udên

ser executado, exi

ora

os defender dignamente quando estamos no nosso direito

arcia

preconceitos, a reagir contra os mitos a defender os verdadeiros valores sociais e éticos, assumindo princ

tim

a capacidade de realização da pessoa humana, no poder do des

ild

tir que não é o dono da verdade e que o bom senso e a int

aboração de outros profissionais mais capazes, di

ida dependência, sempre lhe é at

oa carente que aceita qualquer coisa, dependente e até infeliz. Este é um conce

Ética Pr

s de fiscalização do exercício da profissão pa

o virtudes que devem ser exigíveis e respeitadas no exercício da profissão, abr

s de consciência, e que deve formar um código de ética, tem sido a solu

eciso que uma disciplina de conduta ocorr

e normas de conduta que deverão ser postas em

r normativo e até jurídico que regulamenta determinada