ADMINISTRAR É TALENTO E QUALIDADE

rudimentares, que remontam à época dos assírios, babilônios, fenícios etc. Porém, a história da administração é relativamente recente, e surgiu com o aparecimento da grande empresa. O

o Industrial teve início na Inglaterra, com a invenção da máquina a vapor, por James Watt, em 1776. A aplicação da máquina a vapor

al desenvolveu-se em

a fase, de

nas e da agricultura. O trabalho do homem do animal e da roda d'água é substituído pelo trabalho da máquina, surgindo o sistema fabril: o antigo artesão transforma-se no operário e a pequena oficina patronal sede lugar à fabrica e à usina. As novas oportun

fase, de

cialização do operário. Há uma intensa transformação dos meios de transporte e nas comunicações: surge a estrada de ferro , o automóvel, o avião o telégrafo sem fio, o rádio. o capita

E a moderna administração surgiu em resposta a duas con

s que as passaram a exigir uma administração científ

tividade das empresas, para fazer face à i

na Admi

eiro era francês, Henri Fayol(1841-1925)que veio a desenvolver a chamada Escola Clássica da Administração, com a preocupação de aumentar a eficiência da empresa por meio de sua organização e da aplicação de princípios gerais de administração. Embora esses precursores da administração jamais se tenham comunicado entre si e seus pontos de vista sejam difere

da administração moderna pode ser assim resumida

anos, seguidores de Taylor. Preocupavam-se principalmente com a organiz

ura organizacional da empresa, com a departamentalização e com o processo administrativo. Recentemente, a Escola C

e com a organização informal. Mais recentemente, esta escola ressurgiu com novas idéias, com o nome de Teoria do Comportamento Organizacional, p

grar todas as teorias das diferentes escolas acima e numeradas. A Escol

assou a abordar a empresa como um sistema aberto em

ependentes do que ocorre no ambiente externo, isto é, a medida que o meio ambiente muda, também ocorre mudanças na empresa e na sua administração como consequência. Ist